|
Вдале інтерв'ю з роботодавцем |
|
Співбесіда є основним методом оцінки і відбору кадрів.
При конкурсному відборі кандидатів на престижні і високооплачувальні вакансії на співбесіду можуть бути запрошені десятки людей. А на роботу візьмуть одного.
|
Детальніше
|
|
|
Як правильно скласти своє резюме |
|
Резюме - професійна автобіографія судячи з якої можна зробити висновок про Ваш професійний досвід, освіту, навички і т.д.
|
Детальніше
|
|
|
Непросто зустріти директора, який би не знав азів кадрового менеджменту; який би не цікавився тим, як мотивувати своїх співробітників; де їх навчати; як грамотно підібрати потрібних професіоналів. Але, не дивлячись на це, більшість керівників знаходяться в постійному стресі через глобальні проблеми в колективі фірми: плинність кадрів, психологічний дискомфорт, зниження працездатності співробітників, втрата зацікавленості в результатах праці.
|
Детальніше
|
|
|
Останнім часом все більше керівників приходять до висновку, що в нашому світі високих технологій та інформації, коли з технічної сторони практично все можливо і доступно, компетентні, ініціативні і мотивовані працівники є найціннішими ресурсами будь-якої компанії. Адже становище на ринку конкуренції та прибуток підприємства напряму залежать від того, який персонал втілює стратегії бізнесу в життя.
|
Детальніше
|
|
|